La foire aux questions

Vous avez des questions sur le projet ? Nous y répondons ci-dessous!

Il s’agit d’un projet collectif innovateur pour réunir et mobiliser les employeurs de la région et les outiller dans le recrutement de leur main-d’œuvre. Il propose des solutions aux employeurs de Vaudreuil-Soulanges faisant face à une situation de rareté de main-d’œuvre menaçant leurs opérations quotidiennes et leur potentiel de croissance. Les résultats de l’étude de la gestion prévisionnelle de la main-d’œuvre (GPMO) réalisée en 2015, ainsi que les échanges avec les employeurs de la région apportent comme constat que la majorité d’entre eux affirment rencontrer des difficultés d’attraction et de rétention. Passeport Emplois Vaudreuil-Soulanges permettra de faire découvrir la région, ses employeurs et l’offre d’emploi qui y est offerte. Il contribuera à développer un sentiment d’appartenance chez les nouveaux arrivants et les chercheurs d’emploi, qu’ils soient du territoire ou d’ailleurs, en leur permettant d’établir un lien avec des employeurs de la MRC.

Avantages des entreprises participantes

  • Possibilité de faire des publications dans la section nouvelles (ex : portes ouvertes, visite d’entreprise, nouvelle franchise, acquisition, nouveaux produits ou services, bons coups, lauréat d’un prix, etc.)
  • Représentation des entreprises participantes au projet lors d’événements dans la MRC et à l’extérieur de la région;
  • Visibilité sur la plateforme web (fiche d’entreprise avec logo, mission, descriptif, hyperliens);
  • Accès aux inscriptions des candidats potentiels en recherche d’emploi;
  • Accès à l’actualité du marché du travail local (données statistiques, informations régionales, licenciements, projets économiques, expansion, nouvelle entreprise dans la région, fermetures, etc.)

Le projet Passeport Emplois Vaudreuil-Soulanges vise à solutionner des problèmes de recrutement des entreprises de la région de Vaudreuil-Soulanges. Comme les budgets d’Emploi-Québec sont attribués par municipalités régionales de comté (MRC), les entreprises de l’extérieur de la région ne peuvent pas participer au projet.

Vous devez compléter un profil à la section « Déposez votre C.V. ».

  • Plateforme web/ outils existants
  • Guide d’accueil et d’intégration d’un nouvel employé;
  • Modèle d’offre d’emploi;
  • Exemple – lettre d’embauche;
  • Contrat de travail;
  • Grille d’entrevue de sélection;
  • Guide pratique pour les entreprises comment mettre en place une stratégie de recrutement sur les réseaux sociaux;
  • Subvention salariale;
  • PAMT (programme d’apprentissage en milieu du travail).

De bassins de main-d’œuvre sous-utilisés et de candidats de l’extérieur de la région.

Non, seules les entreprises participantes sont représentées sur la plateforme web.

Veuillez nous joindre.

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