Changements majeurs et saisonniers : plusieurs façons de préserver les emplois.
Plusieurs entreprises connaissent des moments de transitions lors de changement technologique, de fusion, de transformation et des fluctuations régulières comme des entreprises saisonnières. Néanmoins, le gouvernement du Québec peut vous aider à résorber ces fluctuations et à atténuer les changements.
Le programme d’aménagement et réduction du temps de travail vise à préserver les emplois lors d’une restructuration importante de l’entreprise. Les raisons peuvent être multiples : allant de la transformation du marché, du vieillissement de la main-d’œuvre et des changements technologiques.
Ce programme permet de garder les travailleurs expérimentés, de réduire le temps de travail de certains postes de travail et de préparer la relève. Vous serez même aidé durant toutes les étapes par un ou une conseillier.ère grâce à un comité de concertation.
Le programme ne touche pas toutes les entreprises. L’entreprise doit employer environ 80 personnes avec des perspectives prometteuses. En plus, les changements doivent entreprendre un changement de l’organisation du travail et d’entraîner des licenciements. Vous pouvez voir tous les détails sur l’aide financière sur le site Internet d’Emploi Québec.
Entreprises saisonnières : prolongez vos activités
Les entreprises saisonnières sont une partie importante de l’activité économique au Québec. Une entreprise saisonnière peut diversifier ces activités pour avoir une régularité et une présence annuelle.
L’aide financière de la stabilisation de l’emploi permet aux entreprises de présenter un projet récurrent et de stabiliser l’emploi et les activités de l’entreprise saisonnière.
Le projet doit provenir d’une entreprise bien établie voulant diversifier ses produits ou services ou développer de nouveaux champs d’activités dans son domaine ou autres.
L’aide financière touche le salaire des employés qui a été stabilisé. Si vous voulez avoir plus d’informations, veuillez contacter votre Centre local d’Emploi.