Communiqué de presse – Une centaine d’employeurs de la MRC de Vaudreuil-Soulanges rassemblés pour relever les défis de recrutement de la main-d’œuvre

Plus de 115 employeurs étaient réunis pour en apprendre plus sur les programmes et mesures des services publics d’emploi lors d’une activité de Passeport Emplois Vaudreuil-Soulanges. Photo : Gracieuseté de Passeport Emplois Vaudreuil-Soulanges.

Vaudreuil-Soulanges, le 23 juillet 2019 – Le 11 juillet dernier, les partenaires de l’initiative Passeport Emplois Vaudreuil-Soulanges ont réuni plus de 115 employeurs de la MRC de Vaudreuil-Soulanges lors d’une séance d’information visant à leur offrir des outils pour les aider à relever leurs défis de main-d’œuvre. À la demande des entreprises, l’activité a permis de mettre en lumière plusieurs programmes et mesures gouvernementaux dont ils peuvent bénéficier.

Les conseillères aux entreprises du Centre local d’emploi de Vaudreuil-Soulanges ont présenté aux entreprises présentes les services du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale qui peuvent leur venir en aide en matière de recrutement et la rétention de leur personnel. Optimisation de la gestion des ressources humaines, formation de la main-d’œuvre, subvention salariale pour l’intégration en emploi, apprentissage en milieu de travail, francisation; voilà autant d’aspects abordés lors de cet événement. Les employeurs ont pu y trouver leur compte en identifiant des pistes de solution correspondant à leur réalité.

Cette séance d’information a été présentée dans un contexte économique de plein emploi au Québec, où plusieurs secteurs d’activités économiques sont confrontés à la rareté de la main-d’œuvre. Plusieurs employeurs de la MRC de Vaudreuil-Soulanges sont concernés de près par les défis de recrutement et sont particulièrement actifs dans la recherche de solutions, comme le témoigne le succès de participation à cette activité en pleine saison estivale.

À travers l’initiative Passeport Emploi Vaudreuil-Soulanges, les partenaires du milieu et les employeurs se mobilisent autour de plusieurs projets afin d’identifier et de mettre en œuvre des solutions pour relever les défis liés à la rareté de main-d’œuvre. Une campagne publicitaire soulignant les emplois et les employeurs de qualité de Vaudreuil-Soulanges sera déployée dès septembre. Soyez à l’affut!

Les entreprises de la région sont d’ailleurs invitées à s’inscrire à Passeport Emplois Vaudreuil-Soulangeset à réserver leur place au Salon de l’emploi de Vaudreuil-Soulanges qui se tiendra cette année le 2 octobre, au Château Vaudreuil.

À propos de Passeport Emplois Vaudreuil-Soulanges

Passeport Emplois Vaudreuil-Soulanges est un projet collectif visant trouver des solutions à la rareté de main-d’œuvre dans la région. Les partenaires sont le Carrefour Jeunesse-Emploi de Vaudreuil-Soulanges, la Chambre de commerce et d’Industrie de Vaudreuil-Soulanges, CHSLD Manoir Harwood, la Commission scolaire des Trois-Lacs, Conteneurs Experts, Développement Vaudreuil-Soulanges, Réseaux Emploi Entrepreneurship, Sanivac, SID Print et le Centre local d’emploi de Vaudreuil-Soulanges (Direction régionale de Services Québec de la Montérégie).