L’esprit entrepreneurial se situe dans chacun de nous. Toutefois, le risque de tout perdre fait peur à plusieurs entrepreneurs ayant une idée intéressante à mousser ou promouvoir.

Plusieurs ressources existent pour valider vos compétences entrepreneuriales, explorer un projet d’affaires et maintenir votre détermination et votre motivation.

Vous souhaitez créer votre entreprise ou devenir un travailleur autonome, vous pourriez recevoir une aide financière pour élaborer votre plan d’affaires. Le projet doit être viable, répondre à un besoin du milieu et ne pas faire de concurrence déloyale. Cette aide financière vous permettra d’intégrer le marché du travail et d’avoir un emploi.

Le programme Jeunes volontaires permet aux jeunes de 16 et 29 ans d’explorer un projet d’affaires et de valider vos compétences entrepreneuriales. Tous les documents pour s’inscrire aux programmes sont accessibles à la suite d’une rencontre avec un agent du centre local d’emploi. Alors, associé à un mentor, vous présenterez votre projet à un comité de bénévoles évaluant votre projet.

Le service en ligne Démarrer une entreprise vous facilitera la vie dès le départ.

Transfert de direction synonyme de pérennité organisationnelle

D’ici 2020, il y aura plusieurs milliers d’entreprises prises avec un manque de relève entrepreneuriale. Pour que la transmission se déroule rondement, il est conseillé de débuter à cogiter près de 10 ans avant le transfert. Ainsi, cette longue période permettra de bien assurer la pérennité de l’organisation et d’assurer un suivi.

Un plan de transfert est une première étape pour assurer la vision de l’avenir de l’entreprise. Il est important d’avoir une structure de gouvernance établie et qui vous convient : comité de gestion, conseil de famille, comité consultatif, etc.

Le choix d’un successeur est une étape importante. Vous pouvez faire appel à une personne de l’organisation ou à l’extérieur pour vous aider à évaluer les candidatures.

La cogestion est une étape importante où le prédécesseur encadre le repreneur de l’entreprise. Lors de cette étape, la passation des pouvoirs se déroule de manière progressive avec l’apprentissage de la gestion et de la culture de l’entreprise.

La transparence et la communication envers toutes les parties prenantes vous permettront d’avoir l’esprit en paix durant toutes les étapes.

Employeurs ayez accès à plusieurs outils pour votre entreprise, inscrivez-vous à Passeport Emplois Vaudreuil-Soulanges.