Former vos employés est un avantage incomparable
La situation changeante du milieu de l’emploi et des changements technologiques amènent les entreprises à trouver des solutions qui sortent de l’ordinaire. Les nombreux changements technologiques offrent la possibilités à tous les employés d’être plus polyvalent. Un plan de formation permet aux entreprises d’être plus compétitives et d’avoir en main tous les outils pour l’avenir.
Les changements technologiques dans votre secteur d’activité bouleversent la structure de travail de votre entreprise? Pour assurer une rétention des employés et une polyvalence des structures de votre entreprise, un plan de formation pourrait aider à découvrir de nouvelles sources de croissance, et ce, en gardant vos employés.
Une aide financière pourrait vous aider à développer un plan de formation. Ce plan de formation permettra de garder l’expertise dans votre entreprise pour assurer la pérennité de vos activités.
L’entreprise ou l’organisme a besoin de démontrer que la formation permettra de maintenir le nombre d’emplois en place; d’accroître les performances et de permettre une mobilité de votre personnel. Une aide financière peut vous être offerte pour une formation personnalisée à l’image de votre entreprise.
Formation pour entreprises saisonnières
Les entreprises saisonnières sont sujettes à plus de changement que les autres entreprises, par leur période d’activité cyclique. Plusieurs aides financières peuvent être offertes pour former les employés.
La formation des employés d’une entreprise saisonnière peut avoir lieu au début ou à la fin de la saison en permettant de prolonger la durée de l’emploi. Les dépenses reliées à la formation sont remboursées intégralement. Le contenu de la formation peut comprendre les compétences générales de l’apprentissage de métier ou ces neuf compétences essentielles.
Pour avoir plus d’informations sur les différentes aides financières et les formateurs et organismes de formation, contactez le Centre local d’emploi de Vaudreuil-Soulanges.