RH : Ressources #1 en entreprise.
Les ressources humaines sont le noyau des entreprises du 21e siècle. Avec le vieillissement de la population et la pénurie de main-d’œuvre, les connaissances en ressources humaines jouent un rôle primordial.
À plusieurs reprises dans la vie d’une entreprise, la croissance amène plusieurs défis relevant des ressources humaines. Néanmoins, si vous n’avez pas de responsables spécialisés en ressources humaines, plusieurs outils peuvent vous aider à assurer une meilleure gestion des ressources humaines.
En rencontre avec une conseillère ou conseiller aux entreprises (contactez votre Centre local d’Emploi ) vous aidera à faire une analyse de votre entreprise et de vos besoins. Vous identifierez les défis à considérer sur une panoplie de sujets tels que le recrutement, la structure salariale et le développement des compétences.
Suite à l’analyse, la conseillère ou conseiller vous proposera une stratégie pour des interventions éclairées. L’accompagnement de gestion peut vous aider à trouver de nouvelles stratégies innovantes ou un service-conseil d’expert en ressources humaines pour réaliser divers mandats. Un accompagnement financier peut vous être offert en fonction de la situation financière de votre entreprise.
Implanter un service de ressources humaines dans votre entreprise
Le service des ressources humaines peut grandement aider votre entreprise à croître. Ceux-ci présentent un avantage comparatif des plus importants pour vous accompagner dans une gestion saine de vos ressources humaines.
Les conseillers aux entreprises poseront avec vous un diagnostic, identifieront les améliorations et pourront établir avec vous un mandat pour l’implantation de ce nouveau service des ressources humaines.
Vous pouvez retrouver les tâches du responsable des ressources humaines et les conditions de réussite de l’implantation de ce service sur le site d’Emploi Québec.
L’implantation d’un nouveau département de ressources humaines peut être admissible à une aide financière. Informez-vous auprès de vos conseillers aux entreprises d’Emploi Québec.